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掲載日：
病院システムエンジニア
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| 雇用区分 | 常勤職員［正規職員］ |
| 求人数 | 現在募集は行っておりません。 |
| 応募条件 | 院内SE、もしくは病院情報システムの導入経験がある方 社内及び社外との円滑なコミュニケーションができる方 医療情報技師取得者（必須ではありませんが、取得を目指している方） ヘルプデスク、テクニカルサポート経験者 情報処理系の資格（MCP等）の保持者 |
| 勤務地 | 横浜市鶴見区矢向1-6-20 汐田総合病院 |
| 就業 | 1日所定労働時間7.5時間（休憩時間60分） 1ヵ月単位の変形労働時間制 試用期間2ヵ月（給与条件に変動なし） |
| 勤務地時間 | 9：00～17：30 |
| 休日 | 年間110日（月8~10日 法人カレンダーによる） |
| 年次有給休暇 | 初年度10日 以降年2日増加、最大20日 |
| 特別休暇 | 夏期特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、慶弔休暇、リフレッシュ制度休暇 等 |
| 給与 | 昇給年1回（4月） 昇給率平均2.6％ 初任給 ［大学卒］213,615円 ［短大・専門卒］197,762円 参考ポイント給与 5年［大学卒］236,046円 ［短大・専門卒］219,546円 参考ポイント給与 10年［大学卒］275,409円 ［短大・専門卒］257,884円 ＊基本給、職種手当、住宅手当、勤続手当、慰労会手当、法定外時間外手当10Hで試算 ＊経験優遇いたします。 |
| 賞与 | 年2回［夏季・冬季］ 前期実績平均3.0ヵ月 |
| 退職金 | あり 勤続3年以上から |
| 手当 | 通勤交通費（全額）、勤続手当、住宅手当、慰労会手当、扶養家族手当、時間外勤務手当、リフレッシュ制度手当 等 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 全日本民医連共済（病気見舞金、医療費補助等）、全日本民医連退職者慰労会、食事補助、スポーツ・文化活動等補助 等 |
| 教育・研修 | 電子カルテベンダー開催のSSユーザ会への参加（1回/年） 民医連SSユーザ会（1回/年） 協会が認めた業務上必要な研修・見学 業務上必要な外部研修・セミナー |
| 主な業務内容 | ①電子カルテを含む医療情報システム全般の管理、運用保守、障害対応等 ②基幹システムサーバ、及び各種デバイスの管理、及び運用保守 ③院内・院外インフラは外部委託をしていますが、問題点の切り分けを行い委託先ベンダーの窓口対応を行います。 |
| 応募方法 | 【応募の流れ】 ①ご応募の前に、採用担当者へご連絡ください（ホームページ”採用お問い合わせ”フォーム、または電話をご利用ください）。 ②以下に記載した応募書類をご郵送ください。採用担当者から追加して書類をご提出いただく場合がございますご了承ください。 【応募書類】 履歴書（顔写真貼付）、職務経歴書、求人職種に関る免許証のコピー ＊事前に採用担当者にご連絡いただけますようお願いいたします。 【応募・お問合せ先】 公益財団法人横浜勤労者福祉協会 汐田総合病院 TEL 045-574-1011 採用担当 事務管理 小川 |
| 選考方法 | ①書類選考 ②筆記試験 ③面接試験 |
| 試験日程 | 日時 随時 会場 汐田総合病院（横浜市鶴見区矢向1-6-20） |
